4月11日，学院在一会议室召开2025届毕业生就业工作推进会暨就业监测核查培训会。党委常委、副院长聂文俊出席会议并讲话。招生就业处、教务处、对外交流合作处负责人，各二级学院书记、院长、副书记、专业教研室主任、就业干事以及2025届毕业班辅导员参加会议。会议由招生就业处处长孔蕊主持。

聂文俊部署安排了2025届毕业生“春季促就业攻坚行动”。他指出，春季是毕业生就业的黄金时期，2025届毕业生离校不足百日，时间紧、任务重、就业攻坚行动迫在眉睫。各部门要加强合作、协同发力，积极主动与企业沟通对接，通过举办线上线下招聘会、就业宣讲会等活动，不断拓宽就业渠道。同时要加强对毕业生的就业服务，细致做好简历制作指导、面试技巧培训以及职业生涯规划咨询等工作，助力毕业生高质量充分就业。

孔蕊通报了2025届毕业生就业工作进展情况。目前毕业生就业形势呈现出“总量压力持续、结构矛盾突出、新兴机遇涌现”危与机并存的复杂局面，不同专业间就业进展存在较大差异。各部门要高度重视毕业生就业监测和就业数据核查工作，严格执行相关政策和工作要求，确保就业数据真实、准确、完整，为后续就业工作的科学决策奠定坚实基础。

招生就业处杨彬老师对就业监测核查工作标准进行了深入解读，强调了数据收集、整理、审核以及上报各个关键环节的注意事项。

此次会议指明了下一阶段毕业生就业工作方向，进一步压紧压实学院各级各部门就业工作责任，提升了就业干事和毕业班辅导员的业务能力，为推进学院就业工作高质量发展注入强劲动力。